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洪達集團開展首期讀書分享活動

為了積極響應董事長提出的打造學習型組織，用知識武裝自己的號召，進一步促進同事之間的文化交流，發現身邊熱愛讀書的人，分享他們與書的故事，調動員工讀書的積極性，激發員工讀書的興趣，提供平臺暢談自己所讀的好書，以書會友。我司于本月2號，由集團總部辦公室主任王越組織的洪達集團總部首場讀書會在茶臺活動區舉辦。

本次讀書會的分享人分別為集團人資經理張建偉和必高汽車集團人資經理潘志斌。張經理分享的書是麥家的代表作之一《人生海海》，這本書主要講述了一個渾身是謎的“上校”在時代中穿行纏斗的一生，離奇的故事里藏著讓人嘆息的人生況味，既有日常滋生的殘酷，也有時間帶來的仁慈。通過張經理的分享大家更加認識到，人生很多時候沒有辦法改變左右命運的情況，就像那么耀眼那么傳奇的上校也沒有辦法左右那個吞噬自己的時代。但是對待人生的態度卻可以自己決定，就像瘋癲了的上校依然熱愛生活，做好自己可以做的事。張經理分享的是《別做正常的傻瓜》一書，主要是通過對日常行為的描述來反映行為決策理論的一些內容，聽完之后很多自己生活中的事都能聯系上去，告訴我們很多時候還是要換位思考，多從經濟學的角度想，不要總是依靠直覺行事，要多一些思考。

活動過程中，兩位分享者精心介紹，聆聽者用心傾聽并積極互動。本次活動圓滿結束，取得了預期的效果，得到了大家的一致好評。通過這次讀書交流活動我們也更深刻了解了書本的力量，相信大家在今后的學習中定會多讀書，讀好書，用書本為我們的人格加分，做一個有內涵的人。